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依据面试内容的侧重点可将面试分为

分类: 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq) 发布时间: 2024-09-06 18:20 浏览量: 0
依据面试内容的侧重点可将面试分为
A、常规面试
B、情景面试
C、压力面试
D、行为描述式面试
E、分阶段面试
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：教材P230。依据面试内容的侧重点可将面试分为常规面试、情景面试、压力面试和行为描述式面试。
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