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人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
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主试集中提出若干问题,测试被试对拟应聘机构的了解程度,了解其求职动因、专业技术能力、知识水平等,属于面试的
分类: 人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发布时间: 2024-09-06 18:17
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主试集中提出若干问题,测试被试对拟应聘机构的了解程度,了解其求职动因、专业技术能力、知识水平等,属于面试的
A、热身阶段
B、熟悉阶段
C、核心考察阶段
D、结束阶段
【正确答案】:C
【题目解析】:教材P235。核心考察阶段主试集中提出若干问题,测试被试对拟应聘机构的业务范围、岗位结构、工作性质内容及职业发展前景,了解被试求职动机、个人愿景、具体的专业技术能力、知识水平以及个性特征等信息。这些考察可以使主试根据事实作出正确的录用决定。
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