测评者把信息予以整理、记录、转达给被试者、上级领导或其他第三者的过程是

分类: 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq) 发布时间: 2024-09-06 18:12 浏览量: 1

测评者把信息予以整理、记录、转达给被试者、上级领导或其他第三者的过程是
A、诊断反馈
B、送达
C、分析
D、通知
【正确答案】：A
【题目解析】：教材P12。测评者把信息予以整理、记录、转达给被试者、上级领导或其他第三者的过程是诊断反馈。它可以让被试、上级领导或其他第三者了解与掌握人力资源开发的进程及素质形成的情况。