360度绩效评估法

分类: 人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq) 发布时间: 2024-09-06 18:12 浏览量: 1
360度绩效评估法
【正确答案】:教材P217。
360度绩效评估法:通过不同的考核者(上级主管、同事、下属和顾客等)从不同的角度来考核,全方位、准确地考核员工的工作业绩。