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人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
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哈佛大学的戴维·C·麦克兰提出在工作情境中最主要的三种动机是
分类: 人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发布时间: 2024-09-06 18:11
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哈佛大学的戴维·C·麦克兰提出在工作情境中最主要的三种动机是
A、挫折动机
B、交往动机
C、成就动机
D、亲和动机
E、权利动机
【正确答案】:CDE
【题目解析】:教材P154。哈佛大学的戴维·C·麦克莱兰提出了一个动机的分类框架,强调了工作情境中最主要的三种动机:成就动机、亲和动机和权力动机。
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