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人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
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按照人力资源测评的不同目的,将人力资源测评分为
分类: 人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发布时间: 2024-09-06 18:11
浏览量: 2
按照人力资源测评的不同目的,将人力资源测评分为
A、预测性测评
B、选拔性测评
C、配置性测评
D、开发性测评
E、考核性测评
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:教材P5 。按人力资源测评的不同目的,将人力资源测评分为预测性测评、选拔性测评、配置性测评、开发性测评和考核性测评。
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