首页
>
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
> 题目详情
知识测评中最简单、最有效的方式是
分类: 人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发布时间: 2024-09-06 18:09
浏览量: 3
知识测评中最简单、最有效的方式是
A、面试
B、情景测验
C、心理测验
D、试用
【正确答案】:C
【题目解析】:知识测评可通过心理测验、面试、情景测验、试用等多种方式进 行,其中最简单、最有效的方式是心理测验。P183
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
在当代经济学划分的四种资源中,具有主观能动性的资源是
正在培养的还处于准备状态的具有初步劳动能力的人口是
具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意和不重实际等人格特征的职业类型属于
在心理与教育测量和人力资源测评中使用最为广泛的测量理论是
对指标行为特征或表现的范围、强度和频率的规定是
↑