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职位工资制

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:51 浏览量: 1
职位工资制
【正确答案】：是指在对工作本身的价值作出客观评价的基础上，来确定承担这一工作相应职位的人应该获取的工资水平的一种基本工资决定制度。
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