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薪酬管理(重庆)(06091-cq)
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论述各种工资形式的特点。
分类: 薪酬管理(重庆)(06091-cq)
发布时间: 2024-09-06 19:46
浏览量: 2
论述各种工资形式的特点。
【正确答案】:答:(1)资历工资制:①注重个人潜能,重视潜在人才而非专才;②竞争不集中于工资。
(2)职位工资制:工资“对岗不对人”。
(3)能力工资制:以能力为中心,“同能同酬”。
(4)结构工资制:①工资结构应反映劳动差别的诸要素,即与劳动结构相对应,并紧密联系在一起;②具有比较灵活的调节功能;③主要适用于技术密集型企业。
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