员工个人绩效高低取决于

分类: 薪酬管理(重庆)(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:45 浏览量: 1
员工个人绩效高低取决于
A、员工计划
B、员工知识
C、员工能力
D、员工的工作动机
E、机会
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:员工个人绩效高低取决于:员工知识、员工能力、员工的工作动机、机会。