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战略性薪酬的基本要求有

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:44 浏览量: 0
战略性薪酬的基本要求有
A、支持经营战略
B、对内具有公平性
C、适应外部压力
D、对外具有竞争性
E、有效控制成本
【正确答案】：AC
【题目解析】：战略性薪酬是把薪酬看做提高企业竞争优势的潜在手段，即如何支持经营战略和适应外部压力,它的最终目的是使企业赢得竞争优势,并保持竞争优势。它是关于如何帮助组织赢得并保持竞争优势的一系列的薪酬管理决策。P56
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