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设计职位工资体系的依据是

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:44 浏览量: 0
设计职位工资体系的依据是
A、组织战略目标
B、内部分析评价
C、外部调查
D、工资政策
E、工资结构
【正确答案】：BC
【题目解析】：设计职位工资体系可依据两条线索：内部分析评价和外部调查。 P69
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