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薪酬调查的结果可应用于调整薪酬的方面有

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:42 浏览量: 0
薪酬调查的结果可应用于调整薪酬的方面有
A、整体薪酬水平
B、绩效管理制度
C、薪酬晋升政策
D、具体职位薪酬
E、薪酬制度结构
【正确答案】：ACD
【题目解析】：一般而言，调查的结果可以为以下工作提供参考和 依据：确定整体薪酬水平或薪酬水平的调整，薪酬差距的调整，薪酬 晋升政策的调整，具体岗位薪酬水平的调整，评价竞争对手的劳动力 成本等等。P127
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