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量化薪酬变动范围最常用的指标是

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:39 浏览量: 0
量化薪酬变动范围最常用的指标是
A、浮动薪酬比率
B、薪酬变动比率
C、实际薪酬比率
D、生活水平比率
【正确答案】：B
【题目解析】：薪酬变动比率是指同一薪酬等级内的最高值和最低值之差与最低值的比率。有时,为了使用方便，也可以以中值为基础来计算薪酬变动比率。P144
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