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企业在制订薪酬水平时不考虑市场和竞争对手的薪酬水平，只考虑节约企业的成本，则该企业选取的薪酬水平策略为

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:37 浏览量: 0
企业在制订薪酬水平时不考虑市场和竞争对手的薪酬水平，只考虑节约企业的成本，则该企业选取的薪酬水平策略为
A、市场领先型
B、市场滞后型
C、市场跟随型
D、成本导向型
【正确答案】：D
【题目解析】：成本导向型策略是指企业在制定薪酬水平时不考虑市场和竞争 对手的薪酬水平，只考虑尽可能节约企业生产、经营和管理的成本, 这种企业的薪酬水平一般比较低。采用这种薪酬水平的企业，在发 展战略上一般实行的是成本领先战略。P23
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