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企业将员工放入薪酬宽带的特定位置的方法不包括

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:36 浏览量: 0
企业将员工放入薪酬宽带的特定位置的方法不包括
A、绩效法
B、技能法
C、职位法
D、能力法
【正确答案】：C
【题目解析】：在薪酬宽带设计完成之后，企业需要解决的一个重要问题是如 何将员工放入薪酬宽带中的不同位置上。一般而言，企业可采取三种方法：绩效法、技能法和能力法。P168-P169
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