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职位评价的核心是对工作进行

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:35 浏览量: 1
职位评价的核心是对工作进行
A、标定级别
B、分类
C、重要性排序
D、调查分析
【正确答案】：A
【题目解析】：职位评价的核心是给工作标定级别，职位评估与职位分析、薪酬 管理之间的关系十分密切。必须把职位评价看做是一个不断完善的 过程，所有的评价方案都需要日常维护和定期检查，以防止“坏死”。P122
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