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根据组织制订的不同工作的价值等级支付对应的薪酬，体现了薪酬管理目标的

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:28 浏览量: 0
根据组织制订的不同工作的价值等级支付对应的薪酬，体现了薪酬管理目标的
A、外部公平
B、内部公平
C、个人公平
D、等级公平
【正确答案】：B
【题目解析】：内部公平：往往用内部一致性来表达，即根据组织制定的不同 工作的价值等级支付对应的薪酬。P19
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