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按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:22 浏览量: 0
按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为
A、货币薪酬和非货币薪酬
B、保健性薪酬和激励性薪酬
C、统一薪酬和个性化薪酬
D、基本薪酬和可变薪酬
【正确答案】：D
【题目解析】：教材P65，按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为基本薪酬和可变薪酬。
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