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具有低稳定性和高差异性的薪酬形式是

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:20 浏览量: 0
具有低稳定性和高差异性的薪酬形式是
A、基本薪酬
B、绩效薪酬
C、加班薪酬
D、保险福利
【正确答案】：B
【题目解析】：教材P158，绩效薪酬处在第2象限，具有高差异性和低稳定性的特点。
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