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薪酬管理(重庆)(06091-cq)
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研究个体动机生产到采取具体行为的过程,试图弄清楚人们对付出努力、取得业绩、获得奖励的认识,已达到更好地对员工进行激励的目的,持此
分类: 薪酬管理(重庆)(06091-cq)
发布时间: 2024-09-06 19:16
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研究个体动机生产到采取具体行为的过程,试图弄清楚人们对付出努力、取得业绩、获得奖励的认识,已达到更好地对员工进行激励的目的,持此理论观点的是
A、内容型激励理论
B、认知型激励理论
C、过程型激励理论
D、综合性激励理论
【正确答案】:C
【题目解析】:教材P49,过程激励型理论主要研究从个体动机产生到采取具体行为的过程,这些理论试图弄清人们对付出努力、取得绩效、获得奖励的认识,以达到更好地对员工进行激励的目的。
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