企业通过进行潜在的薪酬控制

企业通过进行潜在的薪酬控制
A、薪酬水平
B、薪酬结构
C、雇佣量
D、薪酬技术
【正确答案】：D
【题目解析】：教材P183，薪酬控制的途径。
（1）通过雇佣量进行薪酬控制；
（2）通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制；
（3）通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制。

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