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按照薪酬等级的数量，薪酬可划分为

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:13 浏览量: 0
按照薪酬等级的数量，薪酬可划分为
A、货币薪酬和非货币薪酬
B、窄带薪酬和宽带薪酬
C、统一薪酬和个性化薪酬
D、短期薪酬和长期薪酬
【正确答案】：B
【题目解析】：教材P65，按薪酬的等级数量，可划分为窄带薪酬和宽带薪酬。
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