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能力工资制又称为

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:10 浏览量: 2
能力工资制又称为
A、分解工资制
B、组合工资制
C、知识工资制
D、传统工资制
【正确答案】：C
【题目解析】：能力工资制是以员工的知识技能或拥有的潜在工作能力为基础来设定薪酬水平的一种工资制度，又称为按技能支付报酬或知识工资制。P70
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