首页 > 薪酬管理（重庆）(06091-cq) > 题目详情

关键绩效指标

分类: 薪酬管理（重庆）(06091-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:09 浏览量: 2
关键绩效指标
【正确答案】：是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针。
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑