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职位分类法

分类: 工作分析（重庆）(06092-cq) 发布时间: 2024-09-06 20:40 浏览量: 2
职位分类法
【正确答案】：职位分类法就是通过制订出一套职位级别标准，然后将职位与标准进行比较，将它们归到各个级别中去。
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