简要回答基于战略的职责分解的具体步骤。

简要回答基于战略的职责分解的具体步骤。
【正确答案】：基于战略的职责分解的具体步骤包括：
(1)确定职位目的；
(2)分解关键成果领域；
(3)确定职责目标；
(4)确定达成职责目标的行动；
(5)形成初步的职责描述。

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