任职资格的影响因素包括

任职资格的影响因素包括
A、态度
B、价值观
C、动机
D、兴趣
E、人格
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：职位分析中的任职资格，又叫做工作规范，仅仅包含上述变量的一部分，并且表现岀不同的形式。比如，关于“任职者乐于做什么”，其影响因素包括态度、价值观、动机、兴趣、人格等多方面的心理特质（统称为个性），但是为了提高职位分析的可操作性，我们往往只选取上述诸多因素中与工作绩效密切相关并且具有高度稳定性和可测性的因素作为职位说明书的一部分。

任职资格的影响因素包括

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