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海氏职位评价系统的提出者是

分类: 工作分析（重庆）(06092-cq) 发布时间: 2024-09-06 20:25 浏览量: 0
海氏职位评价系统的提出者是
A、艾德华·海于
B、哈罗德·孔茨
C、卡尔·波普
D、尤金·本基
【正确答案】：A
【题目解析】：海氏职位评价系统又叫“指导图表一形状构成法”，是由美国工 资设计专家艾德华•海于1951年研究开发出来的。它有效地解决了 不同职能部门的不同职位之间相对价值的相互比较和量化的难题, 在世界各国上万家大型企业推广应用并获得成功，被企业界广泛接 受。
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