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工作分析(重庆)(06092-cq)
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职位评价判定的是职位的
分类: 工作分析(重庆)(06092-cq)
发布时间: 2024-09-06 20:25
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职位评价判定的是职位的
A、相对价值
B、绝对价值
C、远期价值
D、近期价值
【正确答案】:A
【题目解析】:海氏职位评价系统实质上是一种评分法,是将付酬因素进一步 抽象为具有普遍适用性的三大因素,即技能水平、解决问题能力和风 险责任,相应设计了三套标尺性评价量表,最后将所得分值加以综 合,算岀各个工作职位的相对价值。
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