首页 > 工作分析（重庆）(06092-cq) > 题目详情

被赫茨伯格批评为“用一个零代替另一个零”的岗位设计方法是

分类: 工作分析（重庆）(06092-cq) 发布时间: 2024-09-06 20:14 浏览量: 0
被赫茨伯格批评为“用一个零代替另一个零”的岗位设计方法是
A、工作扩大化
B、工作轮换
C、工作丰富化
D、弹性工作制
【正确答案】：B
【题目解析】：工作轮换是将员工轮换到另一个同样水平、技术要求相接近的 工作岗位上去工作的方法。
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑