首页
>
工作分析(重庆)(06092-cq)
> 题目详情
人力资源开发与管理的目的和追求是
分类: 工作分析(重庆)(06092-cq)
发布时间: 2024-09-06 20:13
浏览量: 0
人力资源开发与管理的目的和追求是
A、经济效益最大化
B、认识人性
C、尊重人性
D、以人为本
【正确答案】:D
【题目解析】:以人为本的管理不是管理者们 简单的说教与口号,它要真正落实到工作岗位、工 作任务、工作要求同员工的结合上来。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
由一个或多个工作要素组成,为达到某种目的而进行的一些活动,称为
在工作分析和工作评价的基础上,采用科学的方法,根据工作性质和特点,对组织内的工作在横向和纵向两个维度上进行划分,指的是
在其著作《理想国》中详细论述了社会职业的分工,并为后来的工作分析奠定了基础,该学者是
被誉为“工业心理学之父”的是
把工作分析列为科学管理原理五大原则的第一原则的是
↑