人力资源开发与管理制度制订的前提和出发点是

人力资源开发与管理制度制订的前提和出发点是
A、人性特点
B、环境约束
C、经济利益
D、时代特征
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源开发与管理制度的形成、实施过程来看,“人性化”解决方案主要体现在: 人力资源开发与管理制度制定时,人性特点是其根据、前提、出发点。

↑