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胜任特征模型

分类: 工作分析（重庆）(06092-cq) 发布时间: 2024-09-06 20:08 浏览量: 2
胜任特征模型
【正确答案】：就是对员工核心能力进行不同层次的定义以及相应层次的行为描述，确定胜任工作所需关键能力和技能掌握的熟练程度。
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