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在职位与职位之间进行比较,且需对职位要素进行评价最适宜的方法是

分类: 工作分析（重庆）(06092-cq) 发布时间: 2024-09-06 20:05 浏览量: 0
在职位与职位之间进行比较,且需对职位要素进行评价最适宜的方法是
A、职位排序法
B、职位分类法
C、要素计点法
D、因素比较法
【正确答案】：D
【题目解析】：在职位与职位之间进行比较：1、非量化评价、对职位整体进行评价：职位排序法。2、量化的评价、对职位要素进行评价：因素比较法。
将职位与特定的级别标准进行比较：1、非量化评价、对职位整体进行评价：职位分类法。2、量化的评价、对职位要素进行评价：要素计点法。P271
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