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在因素比较法的实施中，关健是找出一系列共同报酬因素，以下与职责有关的因素有

分类: 工作分析（重庆）(06092-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:57 浏览量: 0
在因素比较法的实施中，关健是找出一系列共同报酬因素，以下与职责有关的因素有
A、行政职责
B、责任的复杂性
C、准确性的要求
D、财务责任
E、对公司决策的影响
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：P277
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