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在海氏职位评价系统中，技能、解决问题能力与职位责任两级因素权重分配为(70%+30%)形态的是

分类: 工作分析（重庆）(06092-cq) 发布时间: 2024-09-06 19:54 浏览量: 0
在海氏职位评价系统中，技能、解决问题能力与职位责任两级因素权重分配为(70%+30%)形态的是
A、上山型
B、平路型
C、下山型
D、中间型
【正确答案】：C
【题目解析】：P290
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