可能鼓励短期行为的绩效考评方法是【】

可能鼓励短期行为的绩效考评方法是【】
A、特征法
B、行为法
C、核查表法
D、结果法
【正确答案】：D
名师解析:绩效考评方法中，结果法（选项D）通常关注于员工的工作成果，而不是其行为或特征。这种考评方式可能会鼓励员工采取短期行为，因为他们主要关注于如何快速实现目标，而可能忽视长期的职业发展和团队合作。相比之下，特征法、行为法和核查表法更侧重于评估员工的长期表现和行为模式，从而更有可能促进员工的持续发展和团队合作。

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