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下列不属于人力资源现状分析的一般方法的是 【 】

分类: 人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq) 发布时间: 2024-09-06 21:23 浏览量: 2
下列不属于人力资源现状分析的一般方法的是 【 】
A、比较分析法
B、结构分析法
C、转换比率法
D、专家分析法
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源现状分析的一般方法：比较分析法、结构分析法、专家分析法、图表分析法、综合分析法。P123-124
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