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主要用于组织内部人力资源供给预测的方法是 【 】

分类: 人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq) 发布时间: 2024-09-06 21:23 浏览量: 0
主要用于组织内部人力资源供给预测的方法是 【 】
A、人事资料清查法
B、人力接续法
C、马尔可夫分析法
D、人员清查法
【正确答案】：C
【题目解析】：马尔可夫人力资源供给预测法通常也称为转换矩阵法，主要用于组织内部人力资源供给预测。P111
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