首页 > 人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq) > 题目详情

目标管理法

分类: 人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq) 发布时间: 2024-09-06 21:17 浏览量: 1
目标管理法
【正确答案】：是管理者与每位员工一起确定特定的可检测的目标，并定期检查这些目标完成情况的一种绩效考评方法。
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑