首页 > 人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq) > 题目详情

考评者在实际考评时有了评分尺度的方法是

分类: 人力资源开发与管理（重庆）(06093-cq) 发布时间: 2024-09-06 21:01 浏览量: 1
考评者在实际考评时有了评分尺度的方法是
A、关键业绩法
B、360度反馈
C、关键业绩法
D、行为锚定评价量表法
【正确答案】：D
【题目解析】：行为锚定评价量表法：是一种基于关键行为的评价量表法，是将评价量表法与关键事件法相结合的一种方法。
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑