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人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
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由麦考密克提出的结构严密、适用性强的工作分析方法是
分类: 人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
发布时间: 2024-09-06 21:01
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由麦考密克提出的结构严密、适用性强的工作分析方法是
A、PAQ
B、PAC
C、CAQ
D、IAQ
【正确答案】:A
【题目解析】:PAQ: 职务分析问卷是一种结构严密的工作分析问卷, 是由美国普渡大学的麦考密克提出的一种适用性很强的数量化工作分析方法,
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