首页
>
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
> 题目详情
目标管理的提出者是
分类: 人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
发布时间: 2024-09-06 20:56
浏览量: 2
目标管理的提出者是
A、彼德·德鲁克
B、克拉克
C、费德勒
D、泰勒
【正确答案】:A
【题目解析】:本题考查目标管理的提出。目标管理是美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出的,从某种意义上说,目标管理是德鲁克提出的最重要、最有影响的概念。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
生产活动中最活跃的因素,也是一切资源中最重要的资源,被经济学家称为第一资源的是
“复杂人”的人性假设学说的提岀者是
个人财富总量、个人偏好和工资率会影响
施恩根据自己对麻省理工学院毕业生的研究,提出了五种职业锚,以下不属于五种职业锚的是
分析人员借用人的感觉器官、观察仪器或计算机辅助系统实地观察、描述员工的实际工作活动过程,并用文字、图表和流程图等形式记录、分析和
↑