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人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
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基于关键行为的评价量表法是
分类: 人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
发布时间: 2024-09-06 20:56
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基于关键行为的评价量表法是
A、关键事件法
B、行为锚定评价量表法
C、量表考绩法
D、强制分布法
【正确答案】:B
【题目解析】:行为锚定评价量表法是一种基于关键行为的评价量表法,是将评价量表法与关键事件法相结合的一种方法。
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