当涉及薪资、福利、待遇、工作安排等问题时，宜采取的面试提问方式是

当涉及薪资、福利、待遇、工作安排等问题时，宜采取的面试提问方式是
A、连串式
B、假设式
C、引导式
D、开口型
【正确答案】：C
【题目解析】：引导式。这类提问主要用于征询应聘者的某些意向,需求或获得一些较为肯定的回答。如涉及薪资、福利、待遇、工作安排等问题,宜采取此类提问方式。

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