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人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
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主要用于组织内部人力资源供给预测的方法是
分类: 人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
发布时间: 2024-09-06 20:52
浏览量: 2
主要用于组织内部人力资源供给预测的方法是
A、人事资料清查法
B、人力接续法
C、马尔可夫分析法
D、人员清查法
【正确答案】:C
【题目解析】:对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和管理者继任模型。
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