结合我国人力资源管理水平现状，论述提高其水平的对策。

结合我国人力资源管理水平现状，论述提高其水平的对策。
【正确答案】：答：（1）培训现有的人力资源管理人员；
（2）建立人力资源管理人员的三级职称系列；
（3）企业应实行向人力资源管理人员适度倾斜的薪酬政策；
(4)在企业中设立人力资源副总裁或人力资源总监；
(5)校企联合，共同促进人力资源管理理论和实践的发展;
(6)规范现有的人力资源中介机构；
(7)扶持权威的人力资源顾问公司；
(8)社会各界应给予人力资源管理专家特别的重视；
(9)政府应给予人力资源管理专业多方面的特殊对待。

结合我国人力资源管理水平现状，论述提高其水平的对策。

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