美国《公平就业机会法案》处理歧视指控的步骤有:①与原告会见的预先调整部分；②从所有相关团体收集事实资料的调査研究部分；③假如指控有其主要目的的话，公平就业机会委员会要尽力通过调解作出庭外解决；④如果调解失败，公平就业机会委员会可以起诉雇主
A、①②③④
B、②①③④
C、①③④②
D、②③④①
【正确答案】：A
名师解析:根据题目内容，美国《公平就业机会法案》处理歧视指控的步骤包括：首先是与原告会见的预先调整部分（①），接着是从所有相关团体收集事实资料的调查研究部分（②），然后如果指控有其主要目的的话，公平就业机会委员会要尽力通过调解作出庭外解决（③），最后如果调解失败，公平就业机会委员会可以起诉雇主（④）。因此，正确的顺序是①②③④，选项A正确。