人力资源规划 - 题库学习平台

人力资源规划
【正确答案】：人力资源规划就是为了实现组织目标而从人力资源的角度提供的长期安排，其具体含义可以表述为：组织适应周围环境的变化，为了实现组织的总体目标，在现有人力资源状况分析的基础上，对未来较长周期内（一年或一年以上）人力资源的供给与需求作出预测，并制订实施计划来满足组织发展对于人力资源的需要

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